Gaëtan de Sainte-Marie, vice-président de la CPME du Rhône, revient sur la réforme des retraites.
Alors qu'une nouvelle journée de grève et de mobilisation contre la réforme - adoptée - des retraites est prévue à Lyon ce jeudi 6 avril, Gaëtan de Sainte Marie, vice-président de la CPME Rhône (petites et moyennes entreprises) revient sur la réforme des retraites.
"A la CPME, on soutient la réforme des retraites pour la pérennité de notre protection sociale à tous (...). On vieillit tous plus longtemps donc cela me paraît assez logique qu'on travaille un peu plus longtemps qu'avant."
Pour le vice-président de la CPME du département - dans le Rhône, 98,5% de l'ensemble des entreprises comptent moins de 20 salariés et 99,8% des entreprises du Rhône comptent moins de 50 salariés - le sujet s'inscrit dans un contexte plus vaste.
"Il y a, plus globalement, un vrai sujet sur le travail en France. De nombreux chefs d'entreprises de MPE cherchent à recruter mais qui n'y arrivent pas. Nous ne comprenons pas pourquoi dans une société où il a des millions de chômeurs, autant d'entreprises n'arrivent pas à recruter."
"Nous ne comprenons pas pourquoi dans une société où il a des millions de chômeurs, autant d'entreprises n'arrivent pas à recruter."
Gaëtan de Sainte-Marie, vice-président des petites et moyennes entreprises du Rhône
Jeudi 6 avril, nouvelle journée de manifestation contre la réforme des retraites du gouvernement est aussi la date qu'a choisi la CPME pour organiser un événement inédit (Méta.Morph.Ose) pour transformer les entreprises. "Aujourd'hui, si une entreprise ne se transforme pas, elle est destinée à mourir" explique Gaëtan de Sainte-Marie.
250 décideurs de PME issus de tous les horizons sont attendus sur leur stratégie de transformation avec leurs plus proches collaborateurs et partageront leur projet avec d'autres acteurs économiques. Pendant une journée il se projetteront dans l'avenir afin de repartir avec un plan d'actions sur-mesure.
Le philosophe, essayiste et magistrat honoraire à la Cour des comptes,Patrick Viveret, interviendra sur la thématique "L’entreprise face à ces enjeux : résilience ou métamorphose ?".
Vous soutenez la réforme des retraites parce qu'elle va dans vos intérêts monétaires, et non parce qu'elle est "juste" pour ceux qui sont directement concernés.
Vous approuvez que les citoyens aillent à la retraite à 64 ans alors que c'est l'âge moyen de vie en bonne santé. Honte à vous.
***On vieillit tous plus longtemps??** plus vieux peut être mais les progrès ne doivent ils profiter qu'à la finance.!!
venant de Sainte Marie à Lyon !!!.....
***Nous ne comprenons pas pourquoi dans une société où il a des millions de chômeurs, autant d'entreprises n'arrivent pas à recruter."*** Les emplois à pourvoir sont , sous payés depuis; longtemps l'apprentissage est considéré comme dévalorisants; combien acceptent de les former. Allemagne année 2000 visite de l'usine Mercedes à Stuttgart 1600 apprenties tous embauchés à l'issue de leur formation de 3 ans en alternance .....
1,3 million en Allemagne, contre 478 000 en France, en 2019
Oui, un système économique monétaire est très rigide, et ne permet pas la formation facilement (coût des formations, lenteurs des écoles, etc.), les emplois sont toujours soumis au chantage (obligation d'avoir de la monnaie pour vivre, donc on prêt à faire n'importe quoi pour en avoir, mais ce chantage tombe lorsque les besoins ne nécessitent plus beaucoup d'argent),
et si les salaires sont plus élevés, les entreprises gagnent moins d'argent, donc guerre commerciale entre les employés et l'entreprise.
***si les salaires sont plus élevés, les entreprises gagnent moins d'argent,**** Faux et c'est prouvé une condition augmenter les bas salaires , moins de 1500 € d'une manière uniforme , on donne 300€ à ceux ci, ..Que vont ils faire ???, le dépenser même si certains en épargne un peu, l'essentiel ira aux produits de première nécessité dont ils se privent.. Cet argent se retrouve alors dans le quotidien chez les commerçants qui à leurs tour passent commande aux entreprises........
Toutes les augmentations en pourcentage ne profitent qu'aux classes supérieures, Limitez les rattrapages aux salaires inférieurs à 4000 €.
Pour avoir vécu 1968 l'ambiance était bien meilleure à la reprise., les salaires aussi.
Vous êtes un sacré libéral déguisé ! 😀
La fameuse théorie du ruissellement adaptée aux salariés...
Si votre point de vue peut être vrai au niveau macro économique (plus de monnaie sur un marché = plus de consommation), c'est souvent un leurre car dès qu'il y a plus d'argent sur un marché les prix augmentent, et donc au final, l'augmentation de pouvoir d'achat est "mangé" par l'augmentation des prix.
D'autre part, vous rêvez toujours de votre monde sous dictature, mais dans la réalité lorsqu'une entreprise augmente des salaires, ça fait baisser ses bénéfices, c'est mathématique, c'est comptable. (mais pour le comprendre il faut un jour avoir été autre chose qu'un fonctionnaire qui ne comprend rien à l'économie monétaire).
Elle n'augmente pas ses ventes parce qu'elle augmente les salaires.
Et l'augmentation de la productivité en augmentant les salaires atteint rapidement ses limites, limite qui s'appelle souvent "le burn out".
Finalement et en conclusion on se pose la question: Comment un aussi brillant économiste que toi est restreint à publier des fadaises qui n'ont jamais été reprises par les experts...,?...
..** l'augmentation de la productivité** hors sujet , augmentation des seuls bas salaires d'un montant égal, limité à 1500€....
**dès qu'il y a plus d'argent sur un marché les prix augmentent** prix augmentés de 30% en un an, sans hausse des salaires!. les acheteurs se serrent la ceinture.......
**monde sous dictature,**?? argumente!......
**augmente des salaires, ça fait baisser ses bénéfices, **?? argumente !.....
**plus de monnaie sur un marché = plus de consommation)!!!** ça se vérifie par l'inverse, les acheteurs se serrent la ceinture..avec des revenus absorbés par les hausses.
" ..........;des fadaises qui n'ont jamais été reprises par les experts...,?.........."
1 - démontrez que ce sont des fadaises.
2 - les experts sont payés par qui à votre avis ?
"...............** l'augmentation de la productivité** hors sujet ................"
au contraire. Avec les 32 heures le taux de productivité horaire a augmenté, mais ça met + de pression sur les salariés qui doivent être toujours + productifs. Et au final, les gens sont totalement usés, pressés comme des citrons avant d'être à la retraite.
"................**dès qu'il y a plus d'argent sur un marché les prix augmentent** prix augmentés de 30% en un an, sans hausse des salaires!. les acheteurs se serrent la ceinture.........................."
si l'état vous avait donné les connaissances, une éducation économique complète, vous sauriez qu'il y a deux paramètres qui amènent à l'augmentation des prix : raréfaction de matière première (comme par exemple avec la guerre qui fait augmenter les prix du pétrole, et comme le pétrole est primordial dans l'économie actuelle (transports, angrais, etc), les prix de la nourriture augmentent)
et l'inflation existe aussi lorsqu'il y a un afflux de monnaie sur un marché (comme les APL qui ont fait augmenter les prix de l'immo, comme sur les marchés financiers, etc).
Augmenter les salaires (surtout les bas salaires), ça fera comme en 1968 et après : inflation des prix à la consommation.
Et donc ensuite, course entre les augmentations de salaires et les augmentations des prix. Jeu à la noix où comme d'habitude se seront les plus faibles qui subiront.
".................**monde sous dictature,**?? argumente!..........................."
les dictatures rouges et les dictatures blanches (fascistes) mettent l'économie sous leur coupe, et au final c'est toujours la catastrophe. (l'économie Nazi étant une course en avant faite de spoliations (de vols) et autre magouilles avec la complicité de banques Suisses (voir Doc "Les nazis et l'argent"). Avec évidemment au final, toujours les mêmes victimes : les citoyens.
"............**augmente des salaires, ça fait baisser ses bénéfices, **?? argumente !..................."
la trésorerie sort de nulle part dans votre monde imaginaire ?
Pour donner de la monnaie, il faut la prendre quelque part.
Augmenter les salaires est un "risque" pour les entreprises, surtout les plus fragiles. Or le 1er employé de France, c'est l'Artisanat c'est à dire des petites entreprises.
".................**plus de monnaie sur un marché = plus de consommation)!!!** ça se vérifie par l'inverse, les acheteurs se serrent la ceinture..avec des revenus absorbés par les hausses..................."
c'est bien pour ça que je vous ai dit que votre raisonnement pouvait être vrai dans certains cas, mais la plupart du temps c'est un leurre.
C'est bien beau de faire comme vous le faites, à prendre votre contradicteur pour un C... mais à un moment, faute d'arguments de votre part, devinez qui est quoi ? 🙂