Dans un contexte de chômage élevé, notamment chez les jeunes, la CGPME du Rhône mise sur l'alternance comme levier d'insertion professionnelle mais aussi comme perspective d'embauche pour les petites entreprises. A cette fin, elle organise, dans ses locaux, ce vendredi 28 juin, un “dating” spécial alternance, en partenariat avec AGEFOS PME Rhône.
Les chefs d'entreprise ont d'abord adressé leurs offres de postes qui ont ensuite été diffusées à des contacts professionnels du recrutement. Sur 870 candidatures, 95 candidats ont été présélectionnés pour les 35 postes à pourvoir. Les dirigeants ont été invités à les rencontrer lors de rendez-vous préorganisés de 25 minutes. Un moyen efficace, selon la CGPME du Rhône, de recruter des profils en un minimum de temps pour les chefs d'entreprise.
