S’il ne fallait retenir qu’un seul chiffre du mois de mai : les quatre jours travaillés au lieu de cinq, expérimentés auprès des agents de la Métropole de Lyon.
À partir de la rentrée 2023, la Métropole de Lyon s’attaque à un défi social de taille : proposer à ses agents le passage à la semaine de quatre jours travaillés au lieu de cinq. Un défi, car jusqu’à présent jamais une collectivité aussi importante que la Métropole de Lyon n’avait tenté de mettre en place ce dispositif. Près de 120 services différents seront ainsi représentés lors de cette phase d’expérimentation de six mois, qui devrait permettre à 400 ou 500 agents d’adapter leur temps de travail sur quatre jours, tout en restant dans les clous des 1 607 heures annuelles imposées par la loi.
